NATICK, Mass. - No Centro de Sistemas Soldados Natick, o sucesso da missão começa com as pessoas por trás dela. Para o Comandante da Garrison Tenente. Col. Gregory Kozlowski, o suporte da força de trabalho não está separado da prontidão - é fundamental para ela. Essa perspectiva está impulsionando uma renovada ênfase no Programa de Aptitude e Promoção da Saúde Civil do Exército, que dá tempo aos funcionários civis elegíveis para investirem na sua saúde sem afastar- se da missão. O programa permite até três horas de licença administrativa por semana para a aptidão física e educação em saúde, reforçando uma ideia simples: uma força de trabalho mais forte proporciona resultados mais fortes.
. Pedimos a muita força de trabalho todos os dias, disse Kozlowski..Este programa é sobre garantir que as pessoas tenham tempo e suporte para cuidar de si mesmas enquanto continuam a cumprir a missão. É sobre o equilíbrio, e é sobre cuidar do nosso povo do jeito certo. Esse equilíbrio é integrado na estrutura do programa. A participação é voluntária e coordenada com os supervisores, garantindo que os requisitos da missão permaneçam a prioridade enquanto ainda cria espaço para a prontidão pessoal. Para Darin Laracuente, chefe de negócios e recreação da NSSC, o programa encontra funcionários onde eles estão - especialmente em um momento em que manter o bem- estar pessoal pode sentir- se fora de alcance.
.A forma como mantemos nossos objetivos mudou, disse Laracuente.. Este programa dá às pessoas uma maneira de cuidar de si mesmas sem sentir que estão tirando de tudo o resto em suas vidas. Isso é o que faz com que funcione. Em toda a NSSC, esse suporte é visível de forma prática. O centro de fitness de instalação oferece 24 - hora de acesso, juntamente com aulas projetadas para horários ocupados, desde sessões rápidas e de alto impacto até instruções guiadas. Os funcionários também podem receber assistência na construção de planos personalizados de fitness alinhados com seus objetivos individuais. .Ao continuarmos a nos adaptar ao ambiente atual, temos que encontrar maneiras de criar um ambiente de trabalho melhor para nós mesmos, acrescentou o Laracuente.. Este é um desses caminhos; ajuda as pessoas a construir algo sustentável..
Para o Sgt de Comando. Maj. Jeremy Bunkley, o programa não é apenas sobre oportunidade - é sobre compromisso pessoal. .O autocuidado não acontece por acidente, disse Bunkley.. Resumindo- se à disciplina - como cuidamos de nós mesmos, como gerenciamos o nosso tempo e como aparecemos todos os dias.. O Bunkley enfatizou que o programa é mais eficaz quando os líderes permanecem envolvidos, fazendo do autocuidado uma prioridade para a sua equipe, ao mesmo tempo que equilibra os requisitos da missão.
. Os líderes precisam conhecer o seu povo e permanecer envolvidos, disse ele..Isso significa incentivar a participação onde faz sentido, mas também manter a responsabilização. Você tem que equilibrar ambos. Você não pode perder de vista a missão, e você também não pode ignorar sua saúde. Esse entendimento compartilhado - entre liderança, supervisores e funcionários - é o que permite que o programa tenha sucesso. Além da aptidão física, o programa suporta um bem- estar mais amplo através da educação sobre nutrição, gestão de estresse e equilíbrio entre trabalho e vida, ajudando os funcionários a construir hábitos que se estendem além do dia de trabalho.
Para Kozlowski, a intenção permanece clara. .Quando nossa força de trabalho é saudável, focada e suportada, tudo melhora, disse ele.. É assim que ficamos prontos. É assim que continuamos a entregar.
Os funcionários interessados em participar do Programa Civil de Fitness e Promoção da Saúde são encorajados a falar com seus supervisores e a contactar o Centro de Fitness CPT James Burt para mais informações. Na NSSC, investir nas pessoas não é um esforço adicional - é como a missão é feita.